…и другие цифры Корпоративного университета IT-компании
Корпуниверситет — это возможность для сотрудников Lad бесплатно проходить учебные курсы и квесты, участвовать и самим проводить митапы для повышения профессионального уровня. Обучение ведется онлайн на корпоративной платформе компании с говорящим названием «Мотивити».
Программы подбираются в соответствии с текущим уровнем специалистов исходя из их планов и перспектив развития. Сотрудники Lad учатся контролировать продажи, привлекать клиентов, вести переговоры, конструктивно общаться с коллегами и заказчиками и многому другому.
Проект был запущен в 2022 году к тридцатилетнему юбилею Lad и к ноябрю года 2023-го готов похвастаться солидными результатами.
Митапы
К настоящему моменту прошло 22 внутренних митапа.
Их спикерами выступили 25 сотрудников компании.
Учебные материалы и курсы
В Корпуниверситете 39 учебных планов, 22 квеста с заданиями, 102 урока.
Отдельное внимание уделяется обучению по управлению проектами (на платформе четыре курса, их проходят 15 человек) и развитию управленческих навыков руководителей (113 участников курса). За успешное прохождение заданий и ответы на вопросы сотрудники получают баллы, которые можно обменять на корпоративный мерч. Да, мы используем и такую мотивацию для профессионального роста!
Индивидуальные планы развития
Для 41 сотрудника на корпоративной платформе автоматизированы ИПР. Реализация планов идет в геймифицированной форме — с начислением баллов за выполнение.
Одно из преимуществ Корпуниверситета — его гибкость: каждый «студент» может выступить как слушателем, так и ментором, поделившись с коллегами практическими лайфхаками или рекомендуя полезные в профессии книги. В общем, век живи — век учись, а Корпоративный университет Lad помогает сделать процесс доступным и увлекательным.
кейсы
компетенции
решения
карьера
блог
о нас
контакты
бренд
связаться
