В третьем квартале 2022 года IT-компания Lad приросла на 30 человек, и развитие продолжается
Мы делаем ставку на российский софт, параллельно создаем и продвигаем собственные продукты, осваиваем зарубежные рынки. Для реализации новых и действующих проектов нужны классные, мотивированные специалисты. Именно такие работают в Lad. И нас становится больше: число сотрудников достигло беспрецедентной цифры — 631. Для сравнения: год назад это число равнялось 545-ти.
Впрочем, ничего удивительного. Как показал опрос вовлеченности, наши коллеги готовы охотно рекомендовать компанию в качестве работодателя. Так, eNPS (employee Net Promoter Score, или индекс удовлетворенности персонала) в 2022 году составил 59 п. п., что на +5 выше прошлогоднего показателя.
Один из секретов успеха — качественная коммуникация в командах и с руководителями. На этих процессах сделан особый акцент. Кроме того, у всех желающих есть возможность учиться и развиваться с помощью корпоративных ресурсов. А еще мы умеем здорово отдыхать, общаться и обмениваться опытом в неформальной обстановке: на мероприятиях в честь 30-летнего юбилея Lad, на вечеринке в стиле 90-х, на Цифровом пикнике 1С.
Продолжение следует!
кейсы
компетенции
решения
карьера
блог
о нас
контакты
бренд
связаться
