Миллион за историю: фирма «1С» проводит четвертый конкурс проектов автоматизации малого и среднего бизнеса. Lad представил кейс завода “Лобас”
О конкурсе
По условиям конкурса, руководители и менеджеры небольших предприятий могут рассказать, как программы «1С» помогли их бизнесу, а внедренцы — как автоматизировали малый или средний бизнес и какую пользу ему принесли программы «1С».
В формате сторителлинга участники делятся реальным опытом цифровизации с применением технологий и решений системы «1С:Предприятие». Рассказывают, как пришли к решению об автоматизации, какие сложности возникли в процессе, как внедрялась программа и каких бизнес-результатов удалось добиться. Главное условие — говорить максимально прозрачно и честно. Лучшие кейсы публикуют на популярных интернет-ресурсах «1С» для бизнеса.
В конкурсе один тур. Победителей определит экспертный совет «1С». Итоги объявят 25 ноября 2022 года.
Подробнее о конкурсе:
https://v8.1c.ru/programmy/konkurs-luchshiy-keys-1s-realnaya-avtomatizatsiya/
Кейс Lad
На суд жюри мы представили проект автоматизации небольшого завода-производителя бетонной продукции: “Как завод «Лобас» повысил производительность труда на 25%”. Мы помогли предприятию перейти от ручного управления к системе учета “1С:Управление нашей фирмой”, автоматизировав участки:
- составление заказ-нарядов на производство продукции;
- отслеживание потребности в материалах;
- анализ движения и остатков запасов, справочное адресное хранение;
- хранение информации по клиентам, учет обращений;
- расчет зарплаты, в том числе управленческой.
Проект стартовал в мае 2020 года — в самый разгар пандемии. Команда получила новый опыт работы в условиях ограничений и дистанционного формата.
Подробнее, как шла работа над проектом и какие результаты получились на выходе, в видеоролике: https://www.youtube.com/watch?v=Ka7291OVnT4&t=6s
Как нас поддержать
Наш кейс на официальной странице конкурса: https://v8.1c.ru/metod/cases/kak-zavod-lobas-povysil-proizvoditelnost-truda-na-25-procentov.htm
Вы можете повлиять на рейтинг проекта — прочитайте статью и поставьте нужное количество “звезд” внизу страницы. Общий рейтинг учитывается экспертным советом при финальной оценке.
кейсы
компетенции
решения
карьера
блог
о нас
контакты
бренд
связаться
